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L'indispensable pour réussir l'entretien aux concours des grandes écoles

L'indispensable pour réussir l'entretien aux concours des grandes écoles

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À propos



Table des matières Avant-propos Chapitre 1 - Objectifs du jury A. L'entretien vise à cerner une personnalité et n'est pas un piège 1. L'attitude que le jury attend du candidat : ouverture et disponibilité... 2. ... afin de mieux cerner la personnalité de celui-ci 3. Contrairement aux idées reçues, l'entretien ne vise pas à piéger... 4. ... mais à trier, avec une forte sélectivité B. Les critères d'évaluation utilisés par les jurés 1. Le jury dispose d'une grille d'évaluation comportant différents critères 2. À titre d'exemple : la grille d'évaluation de l'ESSEC 3. L'alchimie de l'entretien C. Les dessous de la notation 1. Un jury se compose avant l'entretien 2. Les questions ne sont pas préméditées 3. La rencontre qui en découle doit être avant tout agréable pour les jurés comme pour le candidat 4. La note finale : une note « gaussée » Chapitre 2 - Comment se préparer : se connaître et connaître le monde A. Une préparation de tous les instants 1. Aiguisez votre sens économique et votre connaissance du monde professionnel 2. Forgez-vous une vision claire des enjeux géopolitiques et sociologiques majeurs 3. Ravivez et affinez vos connaissances historico-culturelles 4. Quelques ouvrages de synthèse B. À quelques mois de l'entretien 1. Clarifiez vos motivations pour intégrer une école de commerce 2. Précisez vos objectifs professionnels 3. Connaissez-vous vous-mêmes 4. Considérations propres aux candidats à l'admission sur titre (AST) C. À quelques jours de l'entretien 1. Plongez-vous dans le bain de l'économie... 2. ... mais ne délaissez pas l'actualité politique 3. Renseignez-vous sur la grande école que vous souhaitez intégrer 4. Anticipez les questions de fond les plus courantes de l'épreuve D. Honnêteté et franchise sont indispensables à la réussite 1. Privilégiez la franchise, insistez sur vos qualités humaines... 2. ... car le mensonge est rapidement découvert ! 3. Évoluez dans un modèle de personnalité cohérent 4. Spontanéité et authenticité ne doivent pas disparaître : ne « sur-préparez » pas l'entretien 5. Une personnalité en vaut une autre ! Chapitre 3 - Gérer le déroulement de l'entretien A. Dans les couloirs de l'école 1. Les personnes que vous allez croiser 2. L'attente devant la salle 3. Réglez les problèmes pratiques de dernière minute B. Premier contact et attitude générale 1. Consultation par le jury des informations relatives aux candidats 2. L'apparence extérieure 3. Le comportement extérieur : interagissez avec l'environnement 4. Quelle attitude verbale adopter ? C. Des questions et des réponses pour vous découvrir 1. Principales formes de discussions 2. Et si vous preniez l'initiative ? 3. Quand l'entretien semble mal tourner... D. Comment conclure ? 1. Aller à l'essentiel 2. « Avez-vous encore des questions à poser au jury ? » : exemples de réponses 3. Comportement extérieur E. Quels enseignements tirer après l'épreuve 1. Ne pas « ruminer » l'entretien 2. Analyser objectivement points forts et points faibles Chapitre 4 - Astuces et anecdotes de deux anciens membres du jury A. Des questions auxquelles nous allons enfin répondre B. Morceaux choisis

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  • EAN

    3663608958394

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